怎樣才能招聘到人才一直是企業非常頭疼的問題，勞務派遣公司能夠有效的幫助企業解決這個問題。下面就由 鄭州勞務派遣 鄭州高新人力資源服務有限公司來帶大家詳細了解一下，為什么要選擇勞務派遣公司吧。 一、提供真實可靠的勞務派遣工 勞務派遣主要指的是勞務派遣公司根據企業的需求為企業提供需要的人才到企業中去上班，所以企業在選擇跟勞務派遣公司合作的時候，一定要選真實可靠的公司。勞務派遣公司要做到讓每一個勞務派遣工在提供給企業的時候信息資料完整，內容真實可靠，決不允許有不符合要求的人員進行企業工作。 二、價格合理，服務周...

現在市場上有許多的社保代理公司，所以我們在尋找社保代理公司合作之前一定要多加注意。下面就由 鄭州社保代理 鄭州高新人力資源服務有限公司來帶大家了解一下，選擇社保代理公司需要注意什么吧。 1、資質認證。只有經過政府的認證許可才能有相關的運營資格，三類必需證明：《營業執照》、《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經營許可證》，這三項證明是社保代繳機構必須持有的，可以通過國家企業信用信息公示系統查詢企業的相關經營資質。 2、官方網站。去看社保代繳公司的網站，是不是正常維護運營維護，如果一個公司連網站都沒有，或者不運...

為了提高公司的效率，很多企業都會選擇勞務外包公司來減輕工作負擔，選擇一個好的勞務外包公司是十分重要的，那么進行勞務外包之前都需要注意哪些問題呢？下面就由 鄭州勞務外包 鄭州高新人力資源服務有限公司來帶大家了解一下吧。 1、根據自身企業的發展情況進行決策，不要被大環境所影響。其實現實生活中一個企業在進行決策是往往會受到外界是很容易受到大環境的影響，就常見的就是跟風現象。 2、明確自己的勞動人事外包的項目。企業在進行勞動人事外包時，必須對這個合作過程有一個大概的了解，特別是關于企業的核心職能這方面，最好由企業...

勞務派遣與勞務外包看上去雖然只有兩字之差，它們的本質上還是有區別的。下面就由 鄭州勞務外包 鄭州高新人力資源服務有限公司來帶大家了解一下，勞務外包與勞務派遣的區別吧。 1、適用的法律不同。勞務派遣適用勞動合同法，勞務外包適用合同法。 2、勞務承包單位可以是個人，也可以是法人或其他實體。 勞務派遣單位必須是嚴格按照勞動合同法規定的依照公司法的有關規定設立、注冊資本不得少于五十萬元的法人實體；勞動者完成的工作都是企業的業務或職能活動。 3、勞動者管理的責任主體不同。這是兩者最主要的區別。 發包企業對勞務承包單...

目前越來越多的人選擇通過勞務外包公司將部分事務性工作外包出去，這是為什么呢？勞務外包公司對我們究竟有什么好處？下面就由 鄭州勞務外包 鄭州高新人力資源服務有限公司來帶大家了解一下吧。 1、有利于提升企業核心競爭力 企業的人力資源管理工作基本上可以分為作業性管理工作和戰略性管理工作兩方面。前者主要包括選拔招聘、績效考核、薪酬福利等行政性和總務性的工作，后者主要包括人力資源政策的制定、員工的職業生涯規劃、組織發展規劃等具有相當前瞻性的工作。企業要想提升核心競爭力，必須從繁瑣的事務性管理工作中解脫出來，把精力集...

勞務外包大大節省了企業成本的支出，降低了企業的用工風險，那么大家知道企業有哪些工作適合勞務外包嗎？下面就由 鄭州勞務外包 鄭州高新人力資源服務有限公司來帶大家了解一下吧。 一、企業員工社保 譬如員工社保、社保報銷等事務性工作外包出去，企業是一定要為員工繳納社保的，但是員工社保辦理流程繁瑣，社保報銷工作更加麻煩，企業為什么不把這些人事外包給別人來做呢?因為這些工作通常要和政府部門打交道，相比之下，人事外包服務商有更廣闊的人脈資源。 二、工資薪酬待遇 企業員工工資發放是一份很苦的差事，如果企業將企業員工的薪酬...

有很多企業都會選擇勞務外包公司來減少企業的工作，降低用工風險。不過很多朋友可能并不清楚，勞務外包究竟會為企業帶來哪些好處。下面就由 鄭州勞務外包 鄭州高新人力資源服務有限公司來為大家介紹一下吧。 1、管理規范，提高用工安全。一方面，承包方負責托管人員的相關事務，并向其提供有關勞動方面的咨詢，幫助維護其合法權益不受侵害。另一方面，承包方為企業提供相關政策的咨詢并給出合理化建議，可以有效為企業規避用工風險。 2、成本低廉，提高企業效益。通過外包，可以為企業節省大量辦公費用，降低企業軟硬件資源支出，免去企業管理...

隨著相關規定對于勞務派遣方面的不斷完善，勞務派遣這樣行業也漸漸出現在了大眾的眼中。那么大家知道使用勞務派遣能為企業減少哪些風險嗎？下面就由 鄭州勞務派遣 鄭州高新人力資源服務有限公司來帶大家了解一下吧。 1、減少勞動糾紛風險。由于派遣員工是與勞務派遣公司簽訂勞動(聘用)合同，用人企業與派遣員工只是一種有償使用關系。這樣用人單位就可避免與派遣員工在人事(勞動)關系上可能出現的糾紛。 2、有效規避裁員的風險。大家都知道，如果企業在員工沒有犯錯的情況下裁員的話，是需要賠償的，勞務公司用工靈活，企業可以在旺季時增...

勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃，就是勞務派遣機構與派遣勞工簽訂合同，將勞動者派向其他用人單位。那么使用勞務派遣有什么好處呢？下面就由 鄭州勞務派遣 鄭州高新人力資源服務有限公司來帶大家了解一下吧。 1、靈活性強：派遣用工它常見的用工形式不一樣，人才派遣是用人不管人的，企業只管用工，還可以根據自身的業務量來增加或減少勞務派遣員工，使得在員工招聘，退回更加方便靈活，特別針對用工季節性比較強的用工單位。 2、促進了就業：勞務派遣單位主要職能是招聘員工，而且會招聘各種不同崗位的員工，為解決我們國家勞動就業有促進作...

鄭州市中原區桐柏路街道辦事處根據工作需要，經研究，按照“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘社區工作者10人，具體事宜公告如下：...